قياس وتحليل الأداء
أثبتت الدراسات البحثية التي أجرتها هاريسون على الصعيد العالمي أن هنالك عوامل محددة ومعينة لضمان نجاح الوظيفة، وقد تختلف هذه العوامل من وظيفة الى أخرى حسب احتياجات وظيفة بعينها.
تعتمد معادلات النجاح في تقييمات هاريسون على أكثر من 30 عام من الخبرة والتجربة. حيث تعتمد المعادلات على أكثر من 650 عاملاً من عوامل النجاح مقسمة الى 10 مستويات بالاعتماد على الكفاءة والملاءمة والخبرة.
بإمكان تقييمات هاريسون قياس نجاح الوظائف المختلفة في منشأتك. فمهما كان حجم عينة الدراسة الخاضعة للتقييم، ستتمكن من تحديد عوامل النجاح وتحديد نقاط القوة والضعف لكل وظيفة بالاعتماد على بيانات تحليلات تقييمات هاريسون.
بإمكانك خصخصة تقييمات هاريسون لتتناسب مع احتياجاتك ومتطلباتك المحددة لزيادة فرص نجاح العمل والمنشأة.
تعتمد تقييمات هاريسون لقياس وتحليل الأداء على أعلى وأحدث التقنيات:
- الاعتماد على دراسة أكثر من 175 عاملاً من عوامل النجاح كمدى الملاءمة السلوكية والشخصية، والتوقعات، والمحفزات، ودراسة مجتمع المنشأة، وعوامل أخرى كثيرة.
- تحديد العوامل التي تساعد على التفوق في أداء العمل.
- تحديد وقياس أهمية كل عامل من عوامل النجاح حسب طبيعة الوظيفة.
- ربط وقياس الأداء مع عوامل النجاح.
- توفير جميع ما سبق بتكلفة منخفضة تناسب منشأتك.