Harrison Assessments

تقنيات التوظيف

وفر أكثر من 70% من الوقت المستغرق للتوظيف

تعتبر تقنيات التوظيف من هاريسون عالية الدقة والجودة بمختلف أنواع التوظيف. حيث توفر لك تقنيات التوظيف من هاريسون القدرة على تتبع ودراسة طلبات المتقدمين كمجموعات أو كأفراد، ستقوم تقييماتنا بترتيب المرشحين حسب ملاءمتهم لشروط نجاح الوظيفة والعمل.

الفرز المسبق واختصار القوائم

تقوم تقنيات تقييم التوظيف من هاريسون بدراسة وفرز طلبات جميع المتقدمين في البداية، وتتيح لك أمكانية تقييم وترتيب المتقدمين حسب ملاءمتهم للشروط المحددة مسبقاً التي تضمن نجاح العمل والمنشأة. بإمكانك الاستفادة من تقييمات هاريسون في تحليل الطلبات مهما كان عددها، بل أنك ستختصر الوقت والجهد كلما كانت أعداد المتقدمين أعلى، فما عليك سوى مراجعة التقرير الذي سيرتب لك طلبات المترشحين حسب ملاءمتهم للعوامل التي قمت بتحديدها مسبقاً لزيادة فرص النجاح بالعمل وبالتالي نجاح المنشأة.

المقابلات والتقارير السلوكية

تعتمد الأسئلة في تقييمات هاريسون على عوامل نجاح وملاءمة تم تحديدها مسبقاً للتوافق مع الوظيفة المحددة. حيث تقييم الأسئلة التوقعات، والمصالح المشتركة، ومدى ملاءمة المتقدمين السلوكية والشخصية للوظيفة المحددة للعمل على تحسين فرص النجاح للعمل والمنشأة. ستوفر تقييماتنا إمكانية تتبع وترتيب جميع طلبات المتقدمين حسب ملاءمتهم لعوامل النجاح المحددة مسبقاً. كما توفر تحليلات التقييم تقارير مفصلة مع أمكانية التخصيص عن مؤهلات المتقدمين، ومدى ملاءمة المتقدمين السلوكية للوظيفة.

استقطاب وتوظيف أفضل المواهب

تقوم تقييمات هاريسون بتوفير تحليلات وتقارير ستساعدك على اتخاذ القرار المناسب فيما يتعلق بجذب المواهب وتوظيفهم مع ما يتلاءم مع احتياجاتك المحددة.

توفر تقنيات التوظيف في تقييمات هاريسون الفوائد التالية:

  • توفير أكثر من 70% من الوقت بالفرز المسبق لطلبات المتقدمين.
  • إمكانية تتبع وتحديد أفضل الطلبات خلال إجراءات التوظيف.
  • اشتراكات هاريسون السنوية ستوفر لك المال.
  • توفير الوقت مع سهولة الإعداد والتدريب.