القادة العظماء يصنعون ولا يولدون عظماء
نقوم بتصميم برامج تطوير القادة التنفيذيين لرفع كفاءتهم على القيادة، كما نساعدهم بتحديد أدوار ومهام جديدة، والتغلب على مختلف التحديات داخل المنشأة لمساعدتهم على النجاح بالعمل وبالتالي نجاح المنشأة ككل.
يركز نموذج القيادة لدى هاريسون على:
- تبيين وتوضيح الكفاءات المطلوبة للقادة الناشئين وكبار القادة
- تحديد نقاط القوة الفردية وتحديد ما إذا كانت نقاط قوة فعلاً أما انها نقاط ضعف
- توضيح كيفية تحويل نقاط الضعف الى نقاط قوة ذات فائدة
- مقارنة السلوكيات الفردية بالسلوكيات المطلوبة لنجاح العمل
- إلهام التغيير من خلال التعرف على نقاط القوة الفردية، وتحديد نقاط القوة ذات التأثير الأكبر
- تطوير الكفاءات في المنشأة عن طريق تطوير المواهب داخلياً
تشمل حلول هاريسون للقيادة على ما يلي:
- تشخيص الكفاءة القيادية الفردية
- تحليلات نقاط قوة فريق الإدارة
- برامج لتطوير القادة القابلة للتخصيص
- التدريب على الكفاءة القيادية
- تدريب القادة
- الاستفادة من شبكتنا العالمية من المدربين