تطوير المواهب حسب الاحتياجات الفردية مع خفض التكاليف
تقوم رؤى هاريسون بتطوير المواهب والمنشآت باستخدام البيانات المتوفرة لعملائنا حول العالم لمساعدتهم على توفير اللازم لجذب المواهب.
أما بالنسبة للأفراد فذلك يشمل التعيين والتوظيف، وتدريب القادة، وتطوير الأداء، وتصميم خطط تطوير متخصصة، وإشراك الموظفين، وتطوير القدرات القيادية، وتطوير الكفاءات السلوكية.
أما بالنسبة للمنشآت فذلك يشمل، تحليلات دقيقة للقدرات القيادية، تحليل المواهب المتاحة، والتخطيط لتطور الموظفين، وتطوير الفريق وروح الفريق، والإشراك داخل المنشأة، وتطوير خطط المحافظة على المواهب.
التعيين والتوظيف
بالاعتماد على البيانات المتعلقة بشخصيات وتصرفات المتقدمين تمكنك تحليلاتنا لنجاح التوظيف من إيجاد الموهبة صاحبة الحظوظ الأوفر لملاءمة الوظيفة والنجاح بها، حيث توفر بيانات التحاليل المعلومات المهمة المتعلقة بالترفيعات والمداورة، كما تلقي الضوء على أماكن التطوير الممكنة للأفراد خاصة والمنشأة عموماً.
تدريب القادة
إن الدعم المقدم لكم من هاريسون يعتمد على بيانات وخبرات أكثر من 1000 مدرب حول العالم. ونحن نقدم التدريب والشهادات في حال أن المنشأة تبحث عن تطوير المواهب التي تعمل لديها.
تطوير الأداء
تقارن تقارير النجاح الخاصة بنا بين التصرفات الفردية وعوامل نجاح الوظيفة. ويوفر تقرير دراسة المتناقضات Paradox) (Technology الخاص بنا رؤيا أساسية على التصرفات التناقضية ودراسة مدى إيجابيتها أو سلبيتها على فرص النجاح.
خطط التطوير الفردية المتخصصة
تحدد برامج التطوير الفردية المتخصصة النقاط اللازمة لتطوير الأفراد لمساعدتهم على النجاح بالوظيفة، حيث يتم تصميم برامج التطوير بالاعتماد على الحاجات الفردية مقارنة بعوامل نجاح الوظيفة، ويتم تصميمها على شكل خطوات محددة تساعد المواهب على التطور حتى الوصل الى الهدف المطلوب.
تطوير الكفاءات السلوكية
تقارن تقارير الكفاءة السلوكية بين سلوكيات الأفراد مقارنة بالسلوكيات الأمثل لنجاح العمل، ومن ضمن هذه السلوكيات، السلوكيات المتعلقة بالكفاءة القيادية، والكفاءة العاطفية، وسلوكيات الكفاءة المتعلقة بالتعاون، كما بإمكاننا تصميم تقارير متخصصة حسب احتياجات المنشأة.
SmartQuestionnaire الاستبيان الذكي من هاريسون
يبحث استبيان هاريسون الذكي في 175 عامل من العوامل المتعلقة بالأفراد والعمل خلال 25 دقيقة موفراً الكثير من الوقت والجهد والمال. حيث يمكنك الاستبيان من جمع المعلومات من خلال تقارير يمكن تصميمها حسب الحاجة.