تطوير المنشآت
باستخدامك لتحليلات التطوير التنظيمي لهاريسون من تقييم وظائف المواهب الأساسية على مستوى الإدارة والمديرين أو الأقسام أو المنشأة بأكملها. مع هاريسون سوف تتمكن من بناء فرق فعالة، وخلق ثقافة مشاركة، وتطوير الكفاءات السلوكية، والاحتفاظ بأفضل المواهب.
بناء الفرق
سيساعدك تحليل هاريسون للفرق بالتعرف على العوامل الإيجابية والسلبية وكيفية تأثير هذه العوامل على أداء الفريق وتحقيقه للأهداف عن طريق توضيح نقاط القوة والضعف بالفريق
توفر منهجية Team Paradox الخاصة بنا الحلول اللازمة لخلق الوضوح والتنوع الوظيفي. حيث يصبح كل فرد من أعضاء الفريق على دراية بالتعديلات الرئيسية التي يحتاجون إليها لرفع مستوى الفريق الى أقصى درجة مع خلق روح الفريق التي ستساعد على النجاح وتحقيق الأهداف.
خلق روح المشاركة في مجتمع المنشأة
باستخدامك استطلاع المشاركة لدينا سوف تتمكن من معرفة ما يهم مواهبك ومدى تلبية توقعاتهم. تمت إضافة استطلاع مشاركة الموظفين الى الاستبيان الذكي لتوفير بيانات ستساعدك على رفع مستوى المشاركة. ويشمل ذلك تصنيف توقعات الموظفين مرتبة حسب الأهمية، ومدى الوفاء بتوقعاتهم المهمة لهم، والسلوكيات التي على الموظفين تطويرها لتلبية تلك التوقعات.
تطوير الكفاءات السلوكية
بإمكانك استغلال العوامل ال 175 المستخدمة في استبيان هاريسون الذكي لدراسة موظفيك وكفاءتهم. تقوم تقارير الكفاءة السلوكية الخاصة بنا بالمقارنة بين سلوكيات الأفراد والسلوكيات المطلوبة للنجاح. حيث يمكنك دعم موظفيك من خلال تقارير التطوير التي تستهدف مجالات التطوير المحددة المتخصصة اللازمة لتطوير الكفاءة.
تحليلات المنشآت
ستساعدك تحليلات المنشأة الجديدة من هاريسون على خلق مجتمع متشارك، وستمكنك من الاحتفاظ بالمواهب، تطوير الكفاءة السلوكية التي تقود الأداء العالي والنجاح. توفر لك لوحات المعلومات التفاعلية عبر الإنترنت الخاصة بالمشاركة والكفاءات السلوكية تحليل المجموعات حسب القسم أو الفريق أو المدير باستخدام علامات قابلة للتخصيص. كما يوفر لك عرض المنشأة عرض اتجاهات المجموعة بينما يسمح لك العرض الفردي بالانتقال إلى العوامل الرئيسية لكل موظف وإنشاء التقارير المتخصصة.
الاحتفاظ بأفضل المواهب
باستخدامك لتحليلات تغيير الموظفين لدينا من اكتشاف أسباب ترك المواهب للمنشأة وكيفية التدخل لزيادة الاحتفاظ بهم ورفع مستوى الرضا عند الموظفين. سوف تتمكن من تحديد هوية الموظفين الأقرب لترك العمل والحصول على البيانات التي تحتاجها لإنشاء استراتيجية فعالة للحفاظ على مواهبك. احتفظ بأفضل المواهب لديك وتجنب التكاليف الباهظة المتعلقة بدوران الموظفين.
بناء قادة للمستقبل
سوف تتمكن من تحديد الموظف الجاهز للتطور والترقية باستخدامك الاختبارات الخاصة بنا لتطور الموظفين حيث تتيح لك لوحات المعلومات الفرصة الى الوصول الى المعلومات المطلوبة لتحديد الموظفين الجاهزين للترقية والتطور.