Harrison Assessments
تقييمات هاريسون
نركز على توفير أدوات تقييم الموظفين الأكثر موثوقية ودقة في مجالنا
تأسست هاريسون للتقييمات في عام 1990 برؤية وهدف واحد وهو مساعدة المنشآت على تحسين القوى البشرية عن طريق تعزيز الفهم العميق والدراية بإدارة الموارد البشرية بتطبيق أدوات علم النفس المتخصصه.
نحن نقدم إستقطاب، تطوير، القيادة، إشراك الكوادر
إستقطاب الكوادر
حول إجراءات التوظيف الى معادلة بسيطة تعتمد على البيانات والخبرات السابقة لضمان أفضل النتائج
تطوير الكوادر
تحديد النقاط المهمة للمشاركة والاحتفاظ مع بناء خطة تناسب بيئة المنشأة على مستوى جميع العاملين
قيادة الكوادر
ضمان ان فريق القادة في المنشأة لديه الموارد والمهارات لرفع مستوى الفريق وصولا الى تنفيذ الخطة الاستراتيجية للمنشأة
إشراك الكوادر
البحث في خطة مشاركة العاملين والعمل على تطويرها لملاءمة خطة المنشأة
قصص
نجاح
على مدى أكثر من 30 عامًا، تستخدم المنشآت تقنيتنا الفريدة لفهم موظفيها بشكل أفضل وتحسين أداء أعمالهم. شاهد شهادات الفيديو ودراسات الحالة والأوراق البيضاء لمعرفة المزيد عن التحديات التي نواجهها وكيف يتم التغلب عليها.
تم تأسيس هاريسون عام 1990 حيث أصبحت متواجدة
0
0
0
موثوق بنا حول العالم من خلال المنظمات الكبيرة والصغيرة.
